公司人數:700
資本額:5,000,000
地址:新竹市公道五路二段180號5樓

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Edwards是一家全球領先的真空設備、廢氣管理系統和相關加值服務的開發商和製造商,1919年創立於英國,台灣分公司於1998年成立,現為瑞典商Atlas Copco集團之第五大事業領域-真空技術領域。 總部位於竹南廣源科技園區,並分別於桃園龜山、台中及台南善化設立辦公室,主要客戶遍及全台灣科學園區及傳統產業;業務範圍涵蓋半導體、真空、平面顯示器、太陽能、LED等。被應用於日益多樣化的工業生產過程,包括電力、玻璃和其他鍍膜應用、鋼鐵和其他冶金工業、製藥和化學工業,並用於科學儀器和多種研發應用。

營業項目

* 各式PUMP系統、測試儀器、零配件等其他相關產品之銷售
* 半導體、製程真空技術、平版顯示技術、研發、分析儀器、薄膜塗層系統及工業真空技術等市場服務。
* 產品升級與二手商品翻修服務、全球服務支援、零件清潔、產品訓練、原廠零副件等支援服務。

應徵須知

歡迎至本公司104人力銀行網站進行職務投遞與瞭解
https://www.104.com.tw/company/7ovow34

薪資福利

優渥薪酬》
☆ 保障年薪14個月,首年依在職比例計算
☆ 年度調薪計畫,每年依市場、公司營運及個人表現進行調薪
☆ 員工推薦獎金最高25,000元

《多元福利》
☆ 優於勞基法休假制度:入職首年最多10天特休、15天帶薪病假; 國定補班日享彈性休假;
☆ 免費汽、機車停車位、友善車位
☆ 免費零食櫃、水果、研磨咖啡、手沖咖啡、茶包、7-11自動販賣機可享用
☆ 免費文具櫃,全力支援你/妳的生產力
☆ 員工及其配偶子女免費團體保險
☆ 生育、結婚等津貼補助
☆ PayEasy點數福利金(三節、生日、勞動節等)
☆ 年度福利津貼15,000元起(個人進修、旅遊、醫療、幼兒園學費、特約優惠等定額補助)
☆ 健保、勞保退休金提撥
☆ Top Up Benefit加值福利計劃:員工任職滿5年,公司每月額外提撥基本工資5%予員工

《豐富學習資源》
集團提倡員工每年40小時線上、線下之內外部訓練與學習課程,提升員工競爭力!
☆ 免費使用EF Learning知名英文線上學習平台並提供各類線上訓練課程
☆ 免費使用LinkedIn Learning (領英學習),超過15,000堂各類主題之線上學習課程,讓你/妳知識隨時帶著走
☆ 每年免費閱覽約6本線上中文說書
☆ Never Stop Learning Festival全球學無止境學習節,集團每年透過台灣、全球各地辦理多元主題的線上講座例如:認識多元共融文化、提倡心理健康與幸福感、集團內高階主管展望對談、外部專家顧問的聚焦分享等豐富學習內容

《多元發展》
☆ 提供集團全球職缺資訊,優先開放內部同仁申請

《友善職場》
☆ 自主、開放、彈性與多元包容的工作環境,讓員工充滿歸屬感
☆ 提倡Peer-Mentoring Program同儕導師計畫,加速新人在職訓練與對團隊組織的認識,讓你/妳快速上手新工作!

★性別親善
☆ 重視多元性別工作平權、推展多元共融文化
☆ 每年目標提升女性員工比例
☆ 女性生理假、孕婦專屬車位、哺乳室

★健康生活
☆ Wellbeing Plan幸福計畫,每年透過身體健康、心理健康、社會聯繫、目的感四大面向辦理各類活動,以提升員工幸福感
☆ 每年度辦理健康檢查、健康講座、戒菸方案、減重比賽

★ 友善設施
☆ 佈置沙發休憩閱讀區、Edwards照片牆分享精采時刻
☆ 設點北、中、南駐點辦公室,供駐廠同仁彈性運用

★ 員工協助
☆ Office Hour健康諮詢,提供廠護士健康諮詢

★ 豐富活動
☆ 舉辦各類志工慈善、團隊建立活動
☆ 國際婦女節、國際紳士節、同志驕傲月、全球多元意識月等慶祝活動
☆ 體育類社團(登山社、羽球社、桌球社、籃球社、單車社)

★ 交通補助
☆ 提供員工各類交通差旅津貼



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