和泰汽車股份有限公司

1. 個性積極主動、學習意願高、責任心及抗壓性強
2. 具日文檢定一級者佳
3. 對汽車產業有興趣熱忱者佳

1. 商用車商品相關企劃案
2. 商用車商品教育規劃與執行
3. 商用車市場情報蒐集與分析
4. 商用車需求趨勢分析

*錄取後需至經銷商據點見學三週

1. 個性積極主動、學習意願高、責任心及抗壓性強
2. 具企劃與專案管理能⼒
3. 具溝通及問題解決能⼒
4. 具備以下工作經驗者佳:
a.雲端系統管理與規劃
b.車輛大數據分析與應用
5. 對汽⾞業有熱忱者佳
6. 英文TOEIC 700 分以上者佳

iTRAQ為和泰商用車聯管理平台之全新移動服務，本職務工作內容如下：
1. 車聯管理數據及技術應用策略規劃，運用於新商業模式企劃及推動
2. 商用車聯管理市場情報蒐集及分析
3. 其他專案管理企劃及推展

*錄取後需至經銷商據點見學三週

1. 國內外大學、研究所畢業
2. 具專案管理1年以上經驗。
3. 熟悉個人資料保護法或具BS10012、ISO 27701、ISO 27001維護經驗者佳。
4. 具有良好的溝通及簡報技巧，能夠有效地與不同層次的員工、管理層、監管機構和其他相關方，進行個資政策和措施溝通。
5. 持續學習和更新，以確保公司的合規性。

1. 制定和實施公司的隱私政策和程序，包括數據收集、處理和存儲方式，以確保合規性。
2. 公司個資落實執行及風險評鑑管理（風險評估、風險事件處理及風險改善）。
3. 規劃及執行個資教育訓練，提升集團員工個資風險及保護意識。
4. 執行國際標準驗證作業。

*錄取後需至經銷商據點見學三週

1. 資訊管理相關、資訊工程相關
2. 對學習新技術有熱情/能與他人合作

負責集團財務相關系統之開發維護及專案執行，包含：
1. 資訊系統專案之規劃、執行與管理
2. 資訊系統需求訪談、系統分析與設計
3. 程式撰寫(主要使用.NET程式語言搭配MS SQL資料庫)
4. 資訊科技應用導入研究(如：Robotic Process Automation)

*錄取後需至經銷商據點見學三週

加分條件
1. 熟悉Active Directory、M365、Azure等相關微軟服務並有維運管理經驗者
2. 熟悉網絡設計、安全性和混合雲最佳實踐（Well Architected Framework）
3. 具備自動化和腳本編寫能力（例如使用Python或PowerShell等）尤佳
4. 擁有AZ104、AZ305等雲端技術相關認證

本職務主要負責設計、策劃和維運集團雲端平台服務架構，內容包含：
1. Microsoft Azure 與 Microsoft 365解決方案規劃與問題排除，包含IaaS、PaaS和SaaS
2. 雲端帳號權限、端點管控以及各項服務管理(Mail、Teams、OneDrive等)
3. 與開發團隊合作，依應用需求檢核系統架構並優化效能

*錄取後需至經銷商據點見學三週

加分條件
1. 熟悉日誌分析及威脅獵捕等資安工具(如: EDR、SIEM)並有維運管理經驗
2. 熟悉駭客攻擊手法與防護模式
3. 具備資安異常分析、資安事件檢測與端點鑑識經驗者尤佳
4. 具備證照CEH、CISSP尤佳
5. 曾參與資安競賽、漏洞通報等經驗

本職務主要負責規劃及維運和泰集團資訊安全，內容包含：
1. 資安事件調查及分析：系統告警及資安事件分析、處理、追蹤及提出改善建議
2. 資安漏洞監控及管理：資安情資蒐集及分析，弱點檢測結果確認，並進行後續處理追蹤、提出改善建議
3. 資安防護解決方案推動：資安風險識別、架構優化，並規劃及導入資安工具及防護機制

*錄取後需至經銷商據點見學三週

1. 擁有Azure、AWS、GCP等雲端技術相關認證
2. 具備雲端解決方案架構設計、部署和管理經驗
3. 具雲端/地端網路環境設定或資安相關工作經驗 (Vnet、Firewall、WAF)
4. 熟悉資料庫系統語法並有優化經驗 (MSSQL)

1. 依應用需求規劃系統架構及建置雲端服務資源 (Azure為主)
2. 應用平台技術問題排除與維護
3. 系統架構檢核與效能優化
4. 雲端服務研究與功能測試

*錄取後需至經銷商據點見學三週

1. 需具備獨立思考與專案管理能力，包含進度掌握、成本控制、溝通協調等
2. 主動積極，可配合團隊合作
3. 溝通協調能力佳，具備良好的口頭和書面溝通能力
4. 對於網路趨勢、熱門議題有高敏感度
5. 反應快速及適應快節奏工作環境
6. 英文TOEIC800分以上者佳

1. 品牌行銷活動規劃與執行
2. 廣告執行與成效追蹤分析
3. 營運績效管理指標分析與改善

*錄取後需至經銷商據點見學三週

1. 對汽車相關產業有熱情
2. 學習意願強，個性積極主動、具溝通能力、有責任感
3. 具企劃與專案管理能力、數字分析能力、邏輯清晰
4. 英文 TOEIC 700 以上佳

1. Field service support and troubleshooting
2. 原廠溝通與品質改善專案規劃與執行
3. 技術服務教材開發與製作
4. 技術服務人材教育規劃與執行

1. 個性積極主動，責任心強，勇於創新
2. 學習意願高、抗壓性強、具團隊合作精神
3. 具跨單位溝通及問題解決能力
4. 具獨立思考及及判斷能力
5. 對汽車商品有強烈熱忱及興趣
6. 英文TOEIC需800分以上
7. 需有三年以上之道路駕駛經驗
8. 具市場分析、產品企劃經驗尤佳

1. LEXUS 新商品導入企劃提案
2. LEXUS 商品週期管理暨價格策略擬定
3. LEXUS商品教育規劃與執⾏
4. LEXUS新能源車中長期商品企劃暨相關業務管理
5. 汽⾞市場及競爭品牌情報蒐集與分析
6. 汽⾞市場趨勢暨顧客需求分析

*錄取後需至經銷商據點見學三週

1. 長期觀察行銷趨勢，具敏銳度及好奇心。
2. 邏輯清晰、具創新思考與企圖心。
3. 喜愛獨立思辨、勇於接受新任務的挑戰、能適應快節奏的工作環境。
4. 善溝通協調及團隊合作。
5. 英文TOEIC 800分以上尤佳。
6. 歡迎所有對賽車運動感興趣、對汽車產業及專案企劃具高度熱忱者投遞履歷。

1. 協助GR (GAZOO Racing) 品牌經營策略擬定、行銷活動規劃及執行
2. 品牌行銷活動規劃及執行
3. 社群創意Campaign發想、線上線下活動規劃及執行
4. 潛在顧客樣貌分析、廣告投放策略規劃、成效追蹤報告
5. 跨部門專案企劃、需求溝通與展開(與商品企劃、新車上市推販單位、廣告代理商、活動公司等協作)，協助其他各項活動執行

※GR (GAZOO Racing)品牌沿革及精神請參考：https://www.toyota.com.tw/toyotagazooracing/

*錄取後需至TOYOTA經銷商據點見學三週

本職務需具備以下特質：
1. 個性積極主動、責任心強且具良好抗壓性
2. 具企劃、數字分析及問題解決能力
3. 具備良好表達能力、人際互動及團隊合作精神
4. 能快速學習與適應新技術，樂於接受改變與挑戰
5. 勇於發現和解決問題，並具有創新創意能力

從顧客角度出發，審視各項販賣服務流程與改善，持續精進顧客體驗和滿意度，並與時俱進帶動數位轉型規劃，整體工作方向分為以下兩大項：

TOYOTA數位轉型推動
1. 銷售流程之內外部APP企劃、分析、優化及推動等事務
2. 大數據精準行銷廣告分析、外部合作及執行
3. 網路客源活動企劃
4. 內部數位銷售人才之培育與推廣

TOYOTA顧客體驗/調查
1. 經銷商新車銷售流程及顧客體驗優化作法規劃
2. 顧客關係經營作法規劃
3. 顧客需求趨勢分析

*錄取後需至經銷商據點見學三週

1. 個性積極主動、責任心強
2. 學習意願高、抗壓性強
3. 溝通及問題解決能力佳
4. 對汽車商品有高度熱忱者尤佳
5. 英文TOEIC 800分以上尤佳
6. 駕駛經驗累積三年以上尤佳

1. TOYOTA新商品導入提案
2. TOYOTA中長期商品Line up企劃
3. TOYOTA商品規格配備企劃
4. TOYOTA商品價格策略擬定
5. TOYOTA商品教育規劃與執行
6. 汽車市場顧客需求趨勢分析
7. 汽車市場競爭品牌情報蒐集與分析
8. 必要時需至日本出差洽談相關議題

*錄取後需至經銷商據點見學三週

1. 需具備獨立思考與專案管理能力，包含進度掌握、成本控制、溝通協調等
2. 主動積極，可配合團隊合作
3. 溝通協調能力佳，具備良好的口頭和書面溝通能力
4. 對於網路趨勢、熱門議題有高敏感度
5. 反應快速及適應快節奏工作環境
6. 英文TOEIC800分以上者佳

1. 新車上市行銷活動規劃與執行
2. 品牌行銷活動規劃與執行
3. 車輛販賣促銷活動規劃與執行
4. 廣告執行與成效追蹤分析

*錄取後需至經銷商據點見學三週

1. 富有嶄新思維與企圖心，抗壓能力強，能適應步調快速的工作、樂於接受挑戰。
2. 邏輯清晰、細心，具備獨立思考、問題分析與解決能力。
3. 善溝通協調，具備良好的團隊合作精神。
4. 商管/人資相關系所畢業者或對專案企劃工作具熱情者尤佳。

1. 規劃人資選、用、留制度，以達公司的策略目標
2. 透過人資數據分析(HR analytics)洞察問題，以協助組織提出解決方案
3. 雇主品牌推廣與運用
4. 人資年度專案企劃、推展及溝通
5. 協助集團人員管理事務
6. 協助人事行政工作
7. 其他主管交辦事項

*錄取後需至TOYOTA經銷商據點見學三週

工程學科類、汽車汽修相關、機械維護相關科系

1. 彙整車輛品質問題，反應製造廠改善。
2. 協助經銷商排除車輛故障。
3. 技術相關改善專案推動。

*錄取後需至經銷商據點見學三週

1. 具售後維修零件需求預測、大數據分析經驗者尤佳。
2. 具資料庫處理及分析能力尤佳。
3. 具專案企畫與管理能力、問題解決能力、流程改善能力。
4. 人格特質：積極進取、團隊導向、良好溝通能力。
5. 英文TOEIC 700分以上。

1. Toyota售後維修零件採購與改善
2. 需求預測方法研究與導入
3. 供應鏈管理專案企劃、執行、進度管理、成效掌握

*錄取後需至經銷商據點見學三週

1.人格特質：積極進取、團隊導向、良好溝通能力。
2.英文TOEIC 700分以上。

1. 運用豐田式管理概念推行物流中心現場作業流程改善
2. 物流專案企劃、執行、進度管理、成效與品質掌握
3. 自動化物流設備規劃及導入管理

*錄取後需至經銷商據點見學三週