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薪資福利

法定項目
週休二日、家庭照顧假、勞保健保、陪產假、產假、特別、休假育嬰留停、女性生理假、勞退提撥金、安胎假、產檢假防疫照顧假、員工體檢

其他福利
年終獎金三節獎金、禮品零食櫃咖啡吧、結婚禮金、生育津貼、旅遊補助(國內旅遊、國外旅遊)部門聚餐/社團、活動特約商店、免費下午茶

1.《 薪資獎金》：
保障年薪13個月(含三節獎金)、年度調薪，依個人績效1~4個月獎金發放，是boller給予
努力員工的一種實質鼓勵。

2.《 福利保險 》：
到職即享勞基法保障之外還提供團體保險，年節禮品 / 生日禮金 / 結婚禮金 / 生育補助
等，關懷您與您的Family。

3.《 關心員工健康 》：
每週一次全員大體操，定期員工健檢並提供補助，幫您了解身體健康狀況。

4.《 Work-Life Balance 》：
提供羽球、籃球等社團活動，讓工作生活都平衡。
不定期舉辦國內外旅遊並提供津貼補助。

5. 《舒適的工作環境 》：
聘請專職清潔人員全天候維持工作環境的整齊清潔。
符合人體工學椅、升降桌，讓你工作不腰痠背痛。
現煮咖啡、無限量零食供應 (各色零食隨你挑選)，讓您工作之餘可以補充體力。

6.《 懂玩懂學 增視野 》：
定期部門聚餐提升團隊情感、固定每月舉辦下午茶感恩日，讓您好開心。
定期舉辦各式各樣的節慶活動，如中秋、端午、聖誕、尾牙等邀請同仁一起吃喝玩樂。
安排在職員工參加內外訓課程提升專業力。
每年國內外參展觀展，實際觀摩，開創視野。

7.《 重視防疫 》：
每位同仁座位獨立防疫隔板，另外聘請專業廠商定期消毒，保護健康安全。