台灣美光記憶體股份有限公司

薪資福利

Micron提供最佳產品給顧客並為股東及員工創造最大價值。對於員工我們提供具競爭性的薪資水準及創造優質的工作環境，吸引、留任及培育每位優秀員工。

薪酬福利
1. 12個月基本薪資+年終獎金(需當年度12月31日當日在職員工方能依據年終獎金辦法作業領取)
2. 績效獎金(IPP)：按公司營運績效及組織目標成效給與。
3. 即時獎勵(Spot Bonus/Micron Point)：發給工作表現卓越之員工。
4. 久任獎勵(Service Award)：服務每滿五年之員工，可獲頒特別贈品。
5. 勞工退休金雇主提撥率：8%，優於勞基法規定。
6. 新進員工到職當月即享有特休假(依服務比例按月給予特休)，優於勞基法規定。
7. 全薪病假80小時；政府紀念不放假之紀念日給予特別休假，讓同仁有更多的假期安排。
8.育兒津貼（子女年齡：0~7歲）: 每胎每月新台幣5000元，兩胎每月新台幣10,000元,以此類推。

工作環境
1. 無歧視、重平等，提供優質舒適的工作環境。
2. 體貼懷孕同仁提供專屬無塵衣、置物櫃、停車位、哺乳室、育兒知識公佈欄、媽媽信箱等協助設施。
3. 多元減壓與娛樂設施，如：KTV室、韻律教室、撞球、桌球、健身房、投籃機、閱覽室及多功能戶外球場等。
4. 豐富化餐點及餐費補助，如：自助餐、麵食、特色餐、健康蔬果餐、沙拉餐、水果餐等選擇。
5. 享有員工優惠的連鎖便利商店7-11、coffee shop、麵包坊等。
6. 設施多樣、舒適的員工宿舍，照顧遠地員工住宿問題。直接人員免費交通車(苗栗/台中地區)。
7. 提供便利的汽、機車室內停車場，滿足員工停車需求，並設置重機專屬停車區。
8. 銀行與保險專業人員定期駐廠，提供理財及保險服務並設有ATM室。

健康促進及文康活動
1. 不定期舉辦公司路跑活動，跑出健康，跑出活力。
2. 關心員工健康，提供免費年度健康檢查及各類健康促進活動為員工健康把關。
3. 中、西醫醫生駐診及設置24小時專業護理師，貼心提供相關協助。
4. 多樣化的社團活動、家庭日、中秋晚會等，提供多采多姿的活動。
5. 種類豐富的特約商店，讓員工享有購物、美食等消費折扣優惠。
6. 引進優質廠商駐廠展售商品，提供工作休息中的購物便利。