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1) 教育背景：大學以上學歷，資管、資工等相關系所優先錄取。
2) 核心特質：具備高度抗壓性與優異的溝通協調能力，邏輯思考清晰。
3) 語言能力：具備基礎英文聽、說、讀、寫能力（能進行商務溝通）。
4) 加分項目：熟悉 Android 或 Linux 系統架構，或具備相關研究背景者尤佳。

1) 軟體 LMT 專案管理 (Android OS 升級)：控管專案進度，確保手機整機軟體如期交付。
2) Server 團隊需求與資源管理：優化需求交付排程，並落實明確的人力成本統計。
3) 專案風險辨識與評估：制定應對方案並進行內部資源協調。
4) 推動成本優化與效益提升計畫：確保專案目標具體執行與達成。

1) 教育背景： 資工、資管、通訊、電子電機、軟體工程等相關系所畢業（歡迎應屆畢業生）。
2) 專業技術： 具備 C/C++ 程式撰寫能力，並有課群專題或實作開發經驗。
3) 基礎理論： 了解資料結構與演算法，對作業系統原理（OS Principle）具備基礎知識。
4) 加分項目： 曾接觸過嵌入式作業系統（Embedded OS/RTOS），或有相關研究經歷者尤佳。
5) 人格特質： 邏輯思考嚴謹，具備學習熱誠，能主動解決問題並享受技術研發。

1) Linux 系統優化：負責 Linux Kernel 相關開發與優化，包含系統穩定性提升、效能調校、功耗優化等。
2) 驅動程式開發：負責手機系統周邊驅動程式（Driver）開發，如：感測器（Sensor）、充電模組、觸控螢幕（Touch Panel）、指紋辨識等。
3) 通訊問題分析：運用通訊原理，負責分析並定位網路端與手機端（UE）間的通訊問題。
4) Android 系統開發：負責 Android 系統服務（System Services）與核心 API 的設計、實作與維護。
5) 後端技術開發：負責雲端資料庫分析、整理及相關後端功能開發。
6) 自有 App 開發：負責公司自研應用程式（App）開發，並針對應用層問題進行分析與排除。