| 求才職稱 | 資格條件 | 工作內容 | 待遇 | 工作地點 | 需求人數 |
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儲備核心人才(一般組MA)
(理工科系職缺：不拘)
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1. 國內外研究所以上學歷(含應屆畢業生)，科系不限；歡迎具商學管理、資訊理工、統計、法律或心理學相關科系之優秀人才報名。
2. 具國際反洗錢師(CAMS)、金融或數位金融相關證照者尤佳。
3. 歡迎有意赴海外工作者報名。
4. 歡迎具數位金融研究或數位銀行經驗及興趣者報名。
5. 語言程度通過下列任一語言測驗標準：
．TOEIC(多益) 840分
．TOEFL iBT (托福) 80分
．IELTS(雅思) 6.5分
．FLPT(外語能力測驗)筆試220分；口說S-2+(英語、日語、法語、德語、西班牙語任一項)
．JLPT(日本語能力測驗)1級或N1級
．Goethe-Zertifikat(德語檢定)C1(含)以上
．TestDaF(德福考試) TDN 4(含)以上(聽、說、讀、寫四項成績皆達到4分以上)
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1.分行各項業務基礎訓練 2.總行單位業務歷練 3.進階職系人才培育
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月薪：56509 - 59448
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臺北市
大台北地區
| 50 |
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儲備核心人才(數位AI組MA)
(理工科系職缺：是)
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1. 國內、外研究所以上學歷(含應屆畢業生)，大學或研究所至少一項學歷為資訊相關科系畢業。
2. 具下列條件之一者尤佳：
(1) 熟悉Python與SQL。
(2) 具有生成式AI/深度學習/機器學習開發框架使用經驗，並有實際專案落地經驗。
(3) 具有LLM相關技術之實作經驗。
(4) 熟悉容器化技術及CI/CD流程。
3. 語言能力證明（無則免附）。
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1.總行資訊管理業務基礎訓練 2.數位領域深耕 3.進階職系人才培育
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月薪：56509 - 59448
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臺北市
大台北地區
| 10 |
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金融人員
(理工科系職缺：不拘)
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2026年新進行員甄選項目包含一般人員、理財人員及經驗行員等多項職缺，詳情請至第一銀行招募網站了解更多相關應徵訊息~
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依招募職缺工作內容分別如下： 1. 分行各項業務培訓、歷練。
2. 分行徵授信業務推展及維繫客戶關係。
3. 協助客戶理財規劃並提供資產配置建議。
4. 資訊系統規劃、建置、管理及異常排除。
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月薪：39738 - 53153
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不限
全台各地
| 400 |