趨勢科技

薪資福利

趨勢科技提供舒適的硬體環境與創意活力的工作氛圍，鼓勵同仁勇於嘗試、勇於創新，「做自己，做最精采的自己!」，是一位天才工程師，也是生活玩咖!
提供優於勞基法之休假：新進同仁試用期滿即享7天或10天之特別休假。到職滿一周年另給10天特休。每年額外提供4~7天彈性休假供同仁自主運用。

[工作悠活]
提供完整的技術課與多樣的軟性課程，強調「硬底子+軟實力」，能讓天才工程師們如虎添翼，優游於技術的精進、開發人文心靈潛能，持續學習與成長，享受工作中有生活。
*專業技術訓練
- Trend Learning School每月定期舉辦七大類專業技能的課程與講座
- 每年多達100場以上的技術與軟性技能的自主學習Study Group
- 國內外最新技術研討會
- 透過工作坊、專家協助及競賽活動等多元方式，全面提升趨勢人的特定技能、強化data driven、DevOps思維與促進跨部門技術交流。

* 多元的職涯發展管道
- 定期提供海、內外最新職缺資訊，舉辦內部工作說明會，鼓勵同仁由內部職務輪調，增進不同技術領域的涉獵與成長，支持同仁跨國際的職務申請與調任
- 多軌制的晉升與發展，我們鼓勵同仁朝自己最熱情與擅長的領域鑽研與發展，例如投注於技術領域、或以深植的技術底子轉往管理職或產品經理等業務職發展。

[健康快活]
健康是幸福職場的入場券，為同仁的身、心靈健康把關!
* 身體的健康
- 社團玩咖: 高達40多種的社團，每週定期舉辦活動，讓各類玩咖揮灑自我，盡情解放運動魂!
@運動咖: 10多種球類與運動社團
@明星咖: 熱音社、熱舞社…
@自然咖: 登山社、路跑社…
@樂活咖: 攝影社、樂活社、書法社、手工藝社…
- 各類Team Building活動，建立同仁間的情感，凝聚部門向心力
- 每週福委會按摩服務
* 心靈的健康
- 福委會各類講座，滋養同仁心靈
- 趨勢講堂，培養科技人的人文素養

[家庭樂活]
家人的支持與家庭關係是同仁快樂工作的基石
* 旅遊補助
* 定期健康檢查、運動會、家庭日!
* 小小趨勢人新生兒賀禮
* 針對績優表現員工提供「Dinner for 2」與「Fun for 2」獎項，讓同仁與家人一起分享榮耀與感謝