公司人數:800
資本額:3億2000萬元
地址:新竹市研發二路22號1樓

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市場上對於不斷縮小的晶片尺寸需求,驅使了不斷創新的製造方式的演進和開發,以生產功能更先進且功能密度更集中的元件,例如各式具有嶄新功能的微處理器和記憶體,其製造過程極具挑戰性,甚或要求具有原子尺寸等級的精密度。 科林研發透過多個不同專業領域的團隊合作,持續累積能量,開發日益複雜的設備,以應付結構更複雜但尺寸更小的元件製造需求。我們的創新技術和高產能設備,針對電晶體,連結導線, 層相, 高階記憶體, 封裝 以及高階封裝等應用,提供客戶所需的各式晶圓製程解決方案,以製造最先進的晶片。

營業項目

薄膜沉積(Thin Film Deposition),電漿蝕刻(Plasma Etch),光阻去除(Photoresist Strip),和晶圓清洗(Wafer Cleaning) – 等是半導體製造流程中需重複多次且相互搭配的各類製程,Lam Research針對這些製程提供了極具市場競爭優勢且可彈性應用的多種產品組合。
對於一些非最先進晶圓製造的需求, 我們也以傳統產品(Legacy Products)提供一整套有效的解決方案,並且擴展了我們的產品線,微機電系統(MEMS) 和發光二極體(LED) 等產品的製造商提供兼具產能與成本效益的設備。

應徵須知

製程工程師-理學院相關 化學/化工/材料等相關科系
設備工程師-工學院相關 電機/電子/機械料等相關科系
軟體工程師- 資工/數學等相關科系

薪資福利

我們提供優於市場平均水準的薪資制度,以留住並吸引更多優秀人才的加入。
* 保障14個月年薪(含端午節、中秋節、年終獎金)
* 津貼: 各式津貼 (汽車津貼、輪班津貼、值班津貼….等)
* 依據個人績效年度調薪
我們提供優渥的獎金制度,肯定並鼓勵員工的表現,與公司共同成長。
* 依據公司營運及個人績效表現狀況核定年度績效獎金(Variable Bonus)及股票(RSU)
* 認可平日工作表現,提報各項獎酬,如Above & Beyond, Spot Bonus, Outstanding Employee Award 等
我們提供全方位保障的保險制度,照護員工與家人的整體保障。
依法為每位員工投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金之外,亦規劃
* 團體保險: 壽險、意外險、職業傷害險、醫療險、癌症險
* 免費配偶及子女醫療險
* 自費父母醫療險
* 海外出差險
* 差旅緊急協助計畫
我們提供完善及高品質的福利制度,讓員工有更好的生活品質。
* 員工股票認購計畫: 每四個月以85%折扣的價格認購美國總公司股票
■ 優於勞基法的休假制度
* 特休: 第1年即享有10天,新人報到即可按比例享有特休假
* 有薪病假: 10天
■ 多樣化補助方案
* 員工可選擇旅遊補助或房貸利息補助、托兒及安親費用補助
* 員工及子女教育費用補助與獎學金
* 提供結婚禮金、喪葬補助、生育補助、傷病住院補助等
■ 充實的福利
* 佳節禮金: 生日、端午節、中秋節、五一勞動節
* 資深員工年資獎(3年、5年、10年、15年、20年…)
* 每年度員工旅遊,部門活動經費,及節日慶宴
* 每年免費定期高級健康檢查
* 多元化社團活動
* 撫恤慰問金

健全的訓練發展體系:
全球第3大半導體設備商 - 科林研發繼1995年與經濟部簽約成為首家加入亞太營運中心策略聯盟的晶圓製程造設備商後,2008年在台成立「亞太技術訓練中心」,引進最新晶圓製程設備,透過各種國內外訓練培養專業人才、激發潛能,持續與科林研發共同成長。
• 完善的新進人員訓練
• 在職人員全球訓練機會
(亞太訓練中心/奧地利/美國矽谷總部與奧勒岡訓練)
• 專業知識及技能訓練認證
• 個人訓練及發展計畫
• 管理與領導才能發展



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