公司人數:員工人數 15,841
資本額:實收資本額 NT$102,281,440,810
地址:台北市忠孝西路一段66號38樓

洽詢電話:+886-2-2389-5858 | 人力資源部

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新光金控成立於2002年2月19日,總部位於台北市金融地標-新光人壽保險摩天大樓。公司不僅注重永續經營,亦用心於企業社會責任公司治理等範疇。現旗下轄有新光人壽、新光銀行、新光投信、新光金保代、新光創投及元富證券等子公司,致力提供客戶最完善之金融服務。新光金控金融版圖完整,旗下子公司提供壽險、銀行、證券、基金及保險代理等商品及服務,透過新光人壽遍佈全台352個分支機構、新光銀行國內105家分行、元富證劵47家分公司,直接服務新光金控600多萬戶客戶。

營業項目

產業別 金融保險
主要業務 保險、銀行、證券、投信、保代及創投

應徵須知

請參閱新光金控 人才招募網
https://www.skfh.com.tw/hr/HR_New/index.html

薪資福利

新光獎酬依據職責、績效及能力敘薪,讓員工充份瞭解獎酬與工作職責的關聯性,並以合理的獎酬鼓勵員工承擔更具挑戰性的責任。我們採取多元薪資表,連結專業與人才市場行情,充分反映個人能力與績效表現,提供兼具外部市場競爭性及內部公平性的薪酬,以吸引、激勵與留置優秀的人才。 新光透過公正嚴謹的績效管理制度與員工分享公司營運成果,每年根據公司營運目標達成狀況與員工個人的績效表現來決定績效獎金,充份反映新光以績效為導向的文化。



目前共有 19 個職缺類型

求才職稱資格條件工作內容待遇工作地點需求人數
新光人壽-精算人員

(理工科系職缺:不拘)

熟悉財務工程、計量經濟、數理統計及模型建構



商品設計、資產負債管理、準備金提繳計算、國際精算制度研究、精算專案研究等

面議 臺北市
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10
新光人壽-投資人才

(理工科系職缺:不拘)

擅長金融市場資料蒐集分析、金融產品風險評估與決策



金融市場研究與投資決策

月薪:38000 - 46000 臺北市
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5
新光人壽-核保人才

(理工科系職缺:不拘)

1.具醫護、醫管、法律專業知識背景
2.具壽險管理學會核保人員證照或通過部分考科尤佳
3.善溝通協調與問題分析解決能力



1.執行新契約保件與保全件審核、核保等相關作業,進行風險評估,以確保核保作業效率與正確性。
2.回應業務單位核保相關諮詢,透過邏輯性解釋與良好的溝通方式,協助相關人員瞭解風險評估標準。
3.建立並維持與業務單位的互動管道,以有效宣導核保觀念、維護核保品質。

月薪:37000 - 42000 臺北市
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10
新光人壽-理賠人才

(理工科系職缺:不拘)

1.具法律、法務相關背景與專業知識
2.具壽險管理學會理賠人員證照或通過部分考科尤佳
3.善溝通協調與問題分析解決能力"



1.執行理賠案件審查、核定,以確保理賠品質
2.協助同仁處理問題與爭議案件並與業務單位溝通及說明,以維持理賠品質及減少客戶申訴
3.提出理賠作業流程改善之建議供主管參考,以提昇審核正確率及行政效率"

月薪:37000 - 42000 臺北市
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10
新光人壽-數位資訊人才

(理工科系職缺:不拘)

有志往程式設計、APP開發、大數據分析、數位平台規劃、社群經營、使用者體驗規劃發展,並具創新思維者



建置壽險電商平台等應用系統、數位服務平台規劃推廣與效益分析

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20
元富證券-儲備幹部(MA)計畫

(理工科系職缺:不拘)

投資研究管理
能力要求:研究所學歷、英語程度佳。
證照要求:證券商業務員、期貨商業務員。

數位金融科技
證照要求:證券商業務員、期貨商業務員。(第三階段前備妥,具專案管理證照尤佳)



『2024元富證券MA計畫』正式啟動!
我們提供每位菁英專屬的個人發展計畫,考量組織實務需求與個人發展期待,規劃專屬於您的學習成長地圖。

計畫期間:2024/7/1起二年
薪資報酬:月薪40000~60000為原則。(若期待更高,歡迎秀出您的獨門本領來爭取喔!)

【投資研究管理】
階段一:金融市場基礎訓練(於投顧單位歷練總經與產業分析等)
階段二:趨勢交易(於自營部門歷練主觀交易等)
階段三:程式交易(於期貨自營部門歷練策略交易及ETF等)
階段四:Pair Trade 衍生性金融商品(於新金融商品部門歷練權證商品等)
階段五:固定收益商品業務與交易(於債券部門歷練承銷、CBAS及交易等)
階段六:進階專業訓練(依人選與歷練而定)

【數位金融科技】
階段一:數位資訊礎訓練(熟悉證券業務範疇、企業核心文化、建立合作模式等)
階段二:數位經營管理(數位金融策略發展規劃、數據分析運用、開發異業合作廠商等)
階段三:FinTech發展規劃(瞭解金融科技趨勢與創新金融服務,並以創新思維提升客戶數位體驗等)
階段四:系統研發與專案管理(研究國內外證券與期貨系統之架構規劃、開發、監控、維運及與各業務關聯等)
階段五:進階專業訓練(依人選與歷練而定)

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10
元富證券-新金融商品數據分析人員

(理工科系職缺:不拘)

財務金融,、資訊管理、數理統計相關系所畢業



1.進行資料清洗,整合內部資料庫。
2.建置金融市場訊息資料庫,進行量化分析以協助交易策略開發。
3.例行資料整及報告,不定期專案開發執行。"

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1
元富證券-數位金融資訊人員

(理工科系職缺:不拘)

大學以上理工、資訊、數學等相關系所畢業尤佳



1.參與數位金融資訊系統設計、程式撰寫及測試,與使用者體驗回饋調整 。
2.跨單位合作解決資源整合及系統運作問題 。
3.現有技術最佳化,新技術可行性分析與導入。

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10
元富證券-數位金融產品/平台/經營企劃人員

(理工科系職缺:不拘)

大學以上財務金融或商業管理相關系所畢業



1.關注金融科技(Fintech)及數位金融發展或產品服務趨勢,導入創新方法機制。
2.數位交易平台功能規劃及流程設計,優化用戶使用體驗。
3.數位獎項參賽資料撰寫。"

月薪:35000 - 50000 臺北市
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5
新光人壽-金融商品/公司財務會計人員

(理工科系職缺:不拘)

大學以上會計學系或商業管理相關系所畢業



1.金融商品業務之財務會計、管理會計、稅務會計處理及相關事項。
2.執行各項會計帳務及稅務作業,提供各項業務會計資訊。
3.辦理稅務及主管機關申報事項,並配合調查作業提供查核資料。

月薪:35000 - 50000 臺北市
臺北市
2
新光人壽-證券理財專員

(理工科系職缺:不拘)

大學以上畢業



1. 負責證券、期貨、選擇權之開發及接單。
2. 協銷各項金融商品(如:基金、保險及結構型商品)。
3. 協助客戶進行投資理財規劃。
4. 提供投資理財商品的諮詢服務。
5. 負責法人及VIP客戶的綜合資產管理。"

月薪:28000 - 30000 臺北市
臺北市
80
新光銀行-儲備幹部

(理工科系職缺:不拘)

國內外研究所畢業



「儲備幹部(MA)培訓計劃」以培育銀行接班梯隊為目標,於兩年培訓期間,進行完整且紮實的教育訓練,並透過參與專案任務、經營活動及海外歷練等階段性培訓,成為獨當一面的經營管理人才。

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30
新光銀行-儲備企金ARM

(理工科系職缺:不拘)

國內外大學以上畢
(商學相關科系尤佳)



1.執行徵信調查,撰寫徵信報告,以確保徵信報告之公正客觀。
2.檢視並彙整授信戶營運及財務狀況,提供正確信用及產業資料,以供授信審查與覆審之參考並確保授信品質。
3.追蹤授信戶相關產業訊息及財務資料,以及時提供企金業務人員授信戶異常警訊。"

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60
新光銀行-存匯櫃員

(理工科系職缺:不拘)

國內外大學以上畢
(商學相關科系尤佳)




提供現金收付、票據託收、存匯轉帳、外幣匯兌、票據收受業務及存款類日結、月結等帳務性相關工作。

月薪:34000 - 34000 臺北市
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110
新光投信-儲備投資理財顧問

(理工科系職缺:不拘)

大學畢業



1.執行業務開發與業務維護
2.提供客戶投資配置規劃與建議
3.協助公司擴大資產規模、並配合執行業務專案
4.達成公司所要求之業績目標"

月薪:35000 - 50000 臺北市
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3
新光投信-基金商品設計人員(PD)

(理工科系職缺:不拘)

大學畢業



1.統籌執行新基金送件相關事務及現有基金信託契約修約
2.基金相關申報業務,基金文件維護及對外公告
3.收集巿場商品動向及同業發行動態,提供產品策略參考

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1
新光投信-數位行銷人員

(理工科系職缺:不拘)

大學畢業



1.主要負責內容行銷及數位社群經營,規劃並撰寫具專業性的數位行銷資料。
2.數位、影音等各式文宣規畫及製作 。
3.負責社群媒體與內容行銷平台的日常運營、維護及管理,以及各種形式內容產出。"

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1
新光投信-產業研究員

(理工科系職缺:不拘)

大學畢業



1. 追蹤產業趨勢變化以掌握較具值得投資之產業族群
2. 撰寫完成投資評估報告
3. 拜訪上市櫃公司並追蹤公司營運與財務報表以掌握公司基本面動態變化
4. 推薦負責產業中具有較佳投資報酬潛力個股,並做後續追蹤
5. 掌握總體經濟趨勢及個別產業趨勢,精確評估個股價值
6. 解析重大訊息,提供客戶研究諮詢服務,以滿足客戶需求配合客戶需求拜訪上市櫃及未上市櫃公司以利客戶達成業務目標"

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1
新光投信-全球研究員

(理工科系職缺:不拘)

大學畢業



1.追蹤產業趨勢變化以掌握較具值得投資之產業族群。
2.推薦具有較佳投資報酬潛力個股,並做後續追蹤,以提供基金經理人參考。"

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1