求才職稱 | 資格條件 | 工作內容 | 待遇 | 工作地點 | 需求人數 |
程式開發工程師
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1.大學以上,熱愛程式開發與團隊溝通合作,有志於銀行資訊系統開發者。 2.熟悉Java平台/.NET平台系統開發為佳。
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1.軟體開發:負責各項資訊專案或需求功能開發,包括系統設計、程式開發等。 2.系統測試:負責系統後端API程式開發, 進行系統單元測試、功能測試、程式碼檢核及品質分析。 3.技術研究:專案概念性驗證或技術研發。 4.網站應用程式、App開發與維護。
| 34,000-50,000 |
臺北市
台北市/新北市
| 40 |
企金ARM
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研究所、大學以上 。積極熱忱、樂於與人接觸、具強烈企圖心與學習力,有志於企金業務行銷與拓展者。
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提供法人顧客授信、國際貿易、企業理財、現金管理等產品與服務,協助RM經營顧客、撰寫授信報告及風險管理等。
| 34,000-50,000 |
不限
全台
| 30 |
系統管理工程師
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1.熟悉 UNIX/Linux、Windows 系統管理及虛擬化/雲端應用者佳。 2.熟悉 Oracle、MS SQL、DB2 等關聯式資料庫管理者佳。
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1.負責主機系統管理、資料庫管理建置及維運。 2.網路規劃及管理。 3.網路安全架構建置,維護及網路資料分析。
| 34,000-50,000 |
臺北市
台北地區
| 10 |
機器學習工程師
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1. 具備高度量化訓練的背景,如數學、統計、應數、財金或財務工程、物理、資訊或電機工程 2. 善於使用計量方式來思考問題,並具備科學家精神 3. 熟悉敘述型、診斷型、與預測型資料分析,嫻熟常見的機器學習演算法 4. 具備 Python 開發經驗 5. 具備深度學習模型建構與 Kaggle 實戰經驗者尤佳
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1. 利用資料分析及機器學習進行玉山金控內部 / 外部情勢評估及問題發現 2. 協助業務單位利用資料分析或機器學習解決關鍵科技議題,並提供決策建議
| 40,000以上 |
臺北市
台北地區
| 5 |
儲備幹部(MA/TMA)
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1.歡迎國內外一流研究所畢業,且具流利的中英文表達能力。 2.重視團隊合作、對工作充滿熱情、具強烈責任感、想挑戰自我極限。 3.具高度抗壓性、分析解決問題能力及儲備幹部高度潛力特質。
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玉山MA擁有最遼闊的遠景,從系統性培育訓練、多元活動參與到中長期職涯發展,學長姊間的文化傳承與團隊合作,讓MA很快就能成為公司優秀的中堅份子。在布局亞洲的大策略下,玉山金控給予年輕世代更多學習成長機會與成就感,用自己的雙手,就可以打造自己璀璨的未來! 玉山首創TMA計畫,招募理工、數理等科技人才,運用完整培育計劃,打造具有雙重經驗、雙重專業、雙重視野的FinTech數位人才! 培育目的: 1.培育世界級的金融科技專家 2.資訊技術加上管理能力的雙軌發展 3.開拓更寬廣的企業經營視野
詳細內容參考網站:https://hr.esunfhc.com/StaffAcquisition/MA/tma.html
| 40,000以上 |
不限
依公司訓練安排
| 40 |
理財專員
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研究所、大學以上 。積極活潑、具親和力與服務熱忱,有志於從事理財行銷與拓展者。
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1.提供VIP顧客風險規劃、投資理財、資產配置及稅務規劃等產品與服務。 2.開發新戶、深耕舊戶,積極經營客我關係,進而創造顧客價值。
| 34,000-50,000 |
不限
全台各分行
| 70 |