| 求才職稱 | 資格條件 | 工作內容 | 待遇 | 工作地點 | 需求人數 |
程式開發工程師
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1.大學以上，熱愛程式開發與團隊溝通合作，有志於銀行資訊系統開發者。
2.熟悉Java平台/.NET平台系統開發為佳。
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1.軟體開發：負責各項資訊專案或需求功能開發，包括系統設計、程式開發等。
2.系統測試：負責系統後端API程式開發， 進行系統單元測試、功能測試、程式碼檢核及品質分析。
3.技術研究：專案概念性驗證或技術研發。
4.網站應用程式、App開發與維護。
| 34,000-50,000 |
臺北市
台北市/新北市
| 40 |
企金ARM
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研究所、大學以上 。積極熱忱、樂於與人接觸、具強烈企圖心與學習力，有志於企金業務行銷與拓展者。
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提供法人顧客授信、國際貿易、企業理財、現金管理等產品與服務，協助RM經營顧客、撰寫授信報告及風險管理等。
| 34,000-50,000 |
不限
全台
| 30 |
系統管理工程師
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1.熟悉 UNIX/Linux、Windows 系統管理及虛擬化/雲端應用者佳。
2.熟悉 Oracle、MS SQL、DB2 等關聯式資料庫管理者佳。
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1.負責主機系統管理、資料庫管理建置及維運。
2.網路規劃及管理。
3.網路安全架構建置,維護及網路資料分析。
| 34,000-50,000 |
臺北市
台北地區
| 10 |
機器學習工程師
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1. 具備高度量化訓練的背景，如數學、統計、應數、財金或財務工程、物理、資訊或電機工程
2. 善於使用計量方式來思考問題，並具備科學家精神
3. 熟悉敘述型、診斷型、與預測型資料分析，嫻熟常見的機器學習演算法
4. 具備 Python 開發經驗
5. 具備深度學習模型建構與 Kaggle 實戰經驗者尤佳
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1. 利用資料分析及機器學習進行玉山金控內部 / 外部情勢評估及問題發現
2. 協助業務單位利用資料分析或機器學習解決關鍵科技議題，並提供決策建議
| 40,000以上 |
臺北市
台北地區
| 5 |
儲備幹部(MA/TMA)
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1.歡迎國內外一流研究所畢業，且具流利的中英文表達能力。
2.重視團隊合作、對工作充滿熱情、具強烈責任感、想挑戰自我極限。
3.具高度抗壓性、分析解決問題能力及儲備幹部高度潛力特質。
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玉山MA擁有最遼闊的遠景，從系統性培育訓練、多元活動參與到中長期職涯發展，學長姊間的文化傳承與團隊合作，讓MA很快就能成為公司優秀的中堅份子。在布局亞洲的大策略下，玉山金控給予年輕世代更多學習成長機會與成就感，用自己的雙手，就可以打造自己璀璨的未來！
玉山首創TMA計畫，招募理工、數理等科技人才，運用完整培育計劃，打造具有雙重經驗、雙重專業、雙重視野的FinTech數位人才！
培育目的：
1.培育世界級的金融科技專家
2.資訊技術加上管理能力的雙軌發展
3.開拓更寬廣的企業經營視野
詳細內容參考網站：https://hr.esunfhc.com/StaffAcquisition/MA/tma.html
| 40,000以上 |
不限
依公司訓練安排
| 40 |
理財專員
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研究所、大學以上 。積極活潑、具親和力與服務熱忱，有志於從事理財行銷與拓展者。
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1.提供VIP顧客風險規劃、投資理財、資產配置及稅務規劃等產品與服務。
2.開發新戶、深耕舊戶，積極經營客我關係，進而創造顧客價值。
| 34,000-50,000 |
不限
全台各分行
| 70 |