公司人數:3000
資本額:6亿4335万日元
地址:東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー

洽詢電話:(+81)09084602206 | WORK IN JAPAN啓程日本

線上登錄履歷

Recruit Career是創建於1960年、在全球擁有22,000多名社員、世界No.4的日本大型人才綜合服務和情報服務集團企業RECRUIT Holdings集團下進行綜合人才介紹諮詢服務的公司,為日本各大業界企業選拔錄取外國學生赴日本總部工作(正社員待遇),行業遍及科技、軟體、半導體製造、汽車、物流、電商、餐飲等各行各業。

營業項目

WORK IN JAPAN是為了滿足日本知名企業對全世界優秀人才的需求,由Recruit Career創辦的,旨在向亞洲地區的應屆畢業生提供赴日就業機會,幫助其成為“國際性人才”的人才諮詢服務專案。註冊會員近40,000人,每年為上千名學生提供就職諮詢服務,自2010年以來已有進千名同學(2017年為止)通過“WORK IN JAPAN”項目成功進入日本的知名企業就職。

應徵須知

尋找日本就業機會可http://www.workinjapan.com.tw/
報名或者咨詢都可寄信至wij_taiwan@waku-2.com。
今年徵才的部分公司如下—— NISSAN自動車(研發生產等)、MORITA&COMPANY(生產控制等)、日本ASM(設計研發等)、三榮高科(研發設計等)、teamlab(程式開發)、尾崎設計事務所(設備設計開發等)、DENSO TECHNO(設計研發)、KADOKAWA角川集團(綜合文職)、Amazon Japan(Area Manager)、駒形DOZEU(餐飲管理等)、HONDALOGICOM(物流顧問)等各行各業的不同職缺。

薪資福利

薪資福利因公司而異,年薪80萬台幣以上,各種社會健康保險齊全,具體可以點擊我們臺灣官網http://www.workinjapan.com.tw/ 瞭解每家公司的徵才資訊。今年徵才的部分公司如下——
NISSAN自動車(研發生產等)、MORITA&COMPANY(生產控制等)、日本ASM(設計研發等)、三榮高科(研發設計等)、teamlab(程式開發)、尾崎設計事務所(設備設計開發等)、DENSO TECHNO(設計研發)、KADOKAWA角川集團(綜合文職)、Amazon Japan(Area Manager)、駒形DOZEU(餐飲管理等)、HONDALOGICOM(物流顧問)等各行各業的不同職缺。



目前共有 10 個職缺類型

求才職稱資格條件工作地點需求人數
日本日產汽車公司海外招聘多項職位
招聘職位:研究・開發,生產工程,生產系統推廣•IE,SCM工程,全球質量保證,零部件成本管理,全球轉換及配件/服務工程,全球供應商工程,全球信息系統

工作內容: 研發方面,負責以環境技術,安全技術,動態性能和Life Onboard四個技術領域為核心的汽車創新的先進技術研發。從著眼於數十年後的創新技術的研究開始,至以數年後的技術為目標的先行開發,並將開發出的創新科技運用到新產品開發中,等多眾業務領域。具體來說,我們將進行車體設計和主體布局設計,車外觀內飾設計,底盤設計,車輛性能評估・性能分析,發動機設計・評估,EV / HEV / FCV組件•系統開發,電子元件開發,安全技術開發• 自動駕駛研究,電池・材料開發・先進材料研究等業務。

錄取對象:2018屆大學本科(含主修兩專業)及以上學歷。往屆生只接受畢業三年以內的求職者,入職日為止不滿29歲。
專業:全部理工科
語言:日語2級以上水準(可用日語進行技術方面的溝通),TOEIC成績600分以上。
預定入職年月:2018年10月

http://www.workinjapan.com.tw/detail.php?company_id=181


不限
日本各據點(入職第一年在神奈川,櫪木縣)
10
日本ASM株式会社招聘工程師(process開發、設備設計、程式開發)
◆招募職缺: 工程師(process開發、設備設計)

◆工作內容: process開發工程師:應用化學物理的原理,從納米規模的實驗解析到裝置設備的模組改善的對應,世界矚目的最先端技術的發信源。在反應堆燃燒室的密閉空間中,產生等離子、控制高周波和材料氣體生成多樣性的薄膜。溫度、電壓、氣體流量、材料選擇性、真空壓等控制的各種參數,從多次的假說、實驗到解析接近來找出最適的條件。

設備設計開發工程師:設計、開發、改造、調整管理構成半導體裝置的各個元件。物件為以設備核心反應室為首,還有其他的控制裝置、搬送裝置還有氣體之類。
結構精密度非常高,構成零件有一萬以上,設計圖也有數千以上。
負責反應室的開發,維持在結構中的高頻、材料氣體的複雜反應。使命是通過結構設計精確重現反應現場,發掘最大潛在性。

◆需求人才: 不拘泥與常識,能夠有創造力的人。
對任何事物具有韌性的人。
有毅力、敢於面對的人。
 ■process開發
 ・歡迎化學、物理、材料等理工科 ※TOEIC750更好

 ■裝置設備設計
 ・歡迎機械、電機電氣等理工科 ※TOEIC750更好

 ■日文能力程度N2以上 英文程度多益750分以上


◆面試日期: 2018年4月7日、8日@台北

◆入職日期: 2018年10月-2019年4月

◆薪資: 學士219000日元 碩士240000日元 博士260000日元

◆ASM公司網址: http://www.asm.com/

◆◆有意願同學請速發中外文履歷至wij_taiwan@waku-2.com報名!!◆◆


不限
日本
10
日本teamLab招募工程師
◆招募職缺: 工程師

◆工作內容: ・使用影像處理技術的AR開發,不僅僅是開發還涉及網頁的企劃相關工作

<前端工程師和後端工程師>

<交互設計>

開發工作100%由公司內部執行。雖然自由度比較高,但相對責任也很重大。
自主思考,自創成果。因為工作基本上都是直接和用戶進行交接確認,所以可以直接看到客戶開心的表情,感受到客戶的喜悅。

◆需求人才:
 ・能果斷勇敢地挑戰新技術、工作內容
 ・成果意識強,並能積極創造成果
 ・總是能謙虛聽取意見並在自我成長中及時改正調整
 ・英文程度多益750分以上 不需要日文能力

◆面試日期: 2018年4月7日@台北

◆入職日期: 2018年7月-2019年10月

◆薪資: 20萬日元~(根據個人能力決定)

◆獎金: 每半年計算一次獎金 每年2次

◆更詳細資訊請見: http://www.workinjapan.com.tw/detail.php?company_id=149

◆◆有意願同學請速發中外文履歷至wij_taiwan@waku-2.com報名!!◆◆


不限
日本
5
日本角川招募綜合職位
◆招募職缺: 綜合職(事務系 銷售系 IT系 專門系)

◆工作內容: 作為綜合職位入職。
※所有崗位一批錄用。所屬部門分配根據個人希望及適應性做決定。
■編輯部
不分紙質版本或電子版、負責策劃・編輯・制作娛樂雜志、漫畫、輕小說、娛樂小說、文學、愛好、新書籍、商業實用手冊、歷史及字典

■影像・音樂部門
真人電影、動畫、音樂CD等的策畫・製作、電影銷售、打包销售、海外推廣的策畫

■玩具部
角色周邊和相關商品策劃・制作、開發附加周邊內容的新玩具・卡牌游戲等,並進行網店運營,以及活動營銷的對應

■銷售部門
針對我司自主發行的刊物進行廣告銷售、面向書店・經銷商的出版銷售、運營活動宣傳我司、推進版權許可・媒體協作

■電子數碼・開發部門
針對原創作品和含我司附加內容的游戲,應用程序等,進行策劃・制作、以及網絡服務的策劃立案•開發・運營

■海外事業部門
通過海外現地法人公司宣傳我司的業務內容、策劃立案符合當地的新IP

■管理部門
經營策劃、總務、財會、法務、人事、生產管理、資訊系統

◆需求人才:你“喜歡”什麼?
有沒有這麼一件“事”或“物”,能激發起你無限的喜愛之情?

無論別人怎麼說,說你固執也好偏執也好,你的這份“喜愛之情”都是一筆無可取代的寶貴財富。
正因為有著被喜愛之物所激發出來的執著和熱情,才能在不可預知的未來一鼓作氣勇往直前。
我們對此深信不疑。

“論喜愛之情的‘份量’,絕不輸任何人!”、
“為了心愛之物,做什麼都願意!”、
“想做這個!想實現那個!滿腦子都是這些想法不可抑制!”
我們衷心希望和這樣的你攜手共創一個嶄新時代。

日語商務水準(N1),英文日常會話水準(多益750分)

◆面試日期: 2018年4月 未定

◆入職日期: 2019年4月

◆薪資: 月薪21,2000日元

◆獎金: 一年2次

◆公司網址:http://www.kadokawa.co.jp/

◆◆有意願同學請速發中外文履歷至wij_taiwan@waku-2.com報名!!◆◆


不限
日本
2
日本SANEI HYTECHS招募工程師
◆招募職缺: 工程師

◆工作內容: 作為技術崗位(設計開發崗位)進入公司。我司主要的業務內容是LSI設計(模擬電路設計・數字電路設計・布局設計)、新員工將被分配到以下任意壹個部門從事設計開發工作:連接軟件和硬件被稱為嵌入式軟件的軟件開發部、LSI部、以及設計周邊系統的系統開發部。此外作為壹家獨立的公司,我們和很多客戶有商務往來,可以經常接觸到最先進的技術,參與各類項目工作。不僅能夠提升技術能力,還能通過與客戶細致研討產品規格、商議、管理項目等工作經驗的積累,成長為技術多面手。

◆需求人才: 我們所需要的人才,毋庸置疑的具備了適應性強,對某壹領域專業知識有深度了解等特點,同時我們也對那些有著「將來想成為這樣的人!」「想成為這樣的工程師!」的想法,懷揣著“將來的夢・將來的我”這壹堅定信念,並能朝著夢想不惜壹切努力、自我學習、自主行動,充滿活力的人才,滿懷殷切期待。
選考時,我們重視的是綜合素質,不單單只註重大學時所學習到的知識與技能。

英文程度 多益600分以上 不需要日文能力

◆面試日期: 2018年4月7日、8日@台北

◆入職日期: 2019年4月

◆薪資: 碩士月薪 214,000日元 大学部(四年制) 月薪 204,000日元

◆獎金: 每年3次(夏季・冬季・決算) ※根據業績

◆更多資訊請見: http://www.workinjapan.com.tw/detail.php?company_id=172

◆有意願同學請速發中外文履歷至wij_taiwan@waku-2.com報名!!◆◆


不限
日本
4
日本尾崎設計所招募機械設計工程師
◆招募職缺: 機械設計職位

◆工作內容: 【工作內容】
○設備的設計及開發,制圖
○結構的構造分析,熱流體分析,傳熱分析,振動分析

我司有13名精英設計師負責宇宙工學・車輛・工廠設備・自動化機械領域的設計。使用最新的設計手法(FEM,CFD等),我們承接的設計業務其他公司都無法勝任。制造商等多數是精通某壹領域的設計,但我司的業務跨越了多種的設計領域,可以使我們的設計師得到多領域的鍛煉,大幅提高技術水平。大家可能會覺得“感覺很高深,似乎難度很高”。 但是,我司致力於提高全體員工的綜合技術能力,包括大家在大學裏沒有學習到的領域,我們都有提供教育支援,為大家提供了壹個可以安心,集中全力學習設計的環境。 本次我們招募負責機械設計工作的人才。

◆需求人才: •希望在靜心安定的環境下工作的人
•在工作中尋求成就感的人
•對制造感興趣的人
•有意願嘗試機械設計的人
•希望在像家庭壹樣溫暖的工作氛圍中成長的人
•在年輕的時候就有挑戰大公司的高能力工作勇氣的人

不需要英文能力 不需要日文能力

◆面試日期: 2018年4月7日、8日@台北

◆入職日期: 預計2018年10月(可協商)

◆薪資: 研究所畢業 月給 19萬5千日元 大學畢業 月給 18萬日元

◆獎金: 1年2次(7月/12月)

◆更多資訊請見: http://www.workinjapan.com.tw/detail.php?company_id=184

◆有意願同學請速發中外文履歷至wij_taiwan@waku-2.com報名!!◆◆


不限
日本 愛媛縣新居浜市
5
日本Amazon招募Area Manager
◆招募職缺: Area Manager

◆工作內容:
1作為項目負責人,實現更加安全有效的運營,開展新業務。
2主要負責工作流程的制定與改善,并靈活應對各種突發情況,定時進行督促,管理。為了達成目標,對資源進行分配。並且培養項目組成員以及勞動管理也是區域經理的工作。
3隨時關注業務過程中會出現的問題和未來的課題,尋求解決方案并實施。

◆需求人才:
我們需要這樣的人才:
-擁有持續學習的能力,擁有好奇心和鑽研精神。
-積極主動,有良好的執行能力
-擁有發現、分析并解決問題的能力。

日語商務水平以上 英語商務水平

◆面試日期: 2018年4月14日、15日@台北

◆入職日期: 2019年4月

◆薪資: 400万日元~/年

◆獎金: RSU(奖励股票)

◆更多資訊請見: http://www.workinjapan.com.tw/detail.php?company_id=170

◆有意願同學請速發中外文履歷至wij_taiwan@waku-2.com報名!!◆◆


不限
日本
10
日本MORITA & COMPANY 招募機械工程師
◆招募職缺: 工程师(機械控制2名,機械設計1名)

◆工作內容:
設計・製造:彈簧的生產設備及電子・電子元件的生產設備

【業務流程】
◆根據客戶的要求,以“想要定制能生產這種彈簧的機器”的委託為基礎,構思整體的機器設計並反復進行精細度的探討。
◆設計的樣品,在公司自己的工廠內製作。
◆在啟動前,舉行設計研討會。如果遇到問題,可在此時修正。

◆需求人才:
我們尋求有好奇心,探索求知欲,有挑戰新事物的熱情,並有新創新思維的人。
例如:可以用自己的創意和方法製造產品。
而且公司的氛圍是鼓勵大家提出新制度的想法,向海外客戶推薦新方法等,在工作中積極主動的人將受到重用。

英文TOEIC 750 不需要日文水平

◆面試日期: 2018年4月7日、8日@台北

◆入職日期: 2018年10月-2019年4月

◆薪資: 月薪208000日元(大學本科畢業技術職),216000日元(碩士研究生畢業技術職)

◆獎金: 1年3次(7月,12月,3月)

◆更多資訊請見: http://www.workinjapan.com.tw/detail.php?company_id=178

◆有意願同學請速發中外文履歷至wij_taiwan@waku-2.com報名!!◆◆


不限
日本 愛知縣小牧市
3
日本HONDALOGICOM招募綜合職
◆招募職缺:綜合職(物流顧問)

◆工作內容:
預計配屬在全球客戶服務部門。

期待在海外物流中心運用自身的語言優勢,在新物流中心的設立和物流中心的管理業務上,以及當地員工的培養方面發揮才幹。

入職第一年:研修+物流中心中商品的接受→質檢→入庫→保管→出庫→發送的整個流程的業務。
入職第二年:負責物流諮詢,把握現狀,發現隱藏的問題,並進行改善。改善內容涉及多方面,包括作業工序和流程佈局的考量,從作業器具的方案考察到完成制定等。

◆需求人才:
“能自主思考,凝聚周圍力量付諸實際行動的人”
●自立有行動力的人
●有團隊領導力的人
●有溝通,交涉能力的人

英文TOEIC 750 日文N2以上或相当于N2(包括N2)

◆面試日期: 2018年4月14日、15日@台北

◆入職日期: 2018年10月~2019年4月

◆薪資: 大學本科畢業 月薪:192000日元

◆獎金: 1年2次(7月,12月)

◆更多資訊請見: http://www.workinjapan.com.tw/detail.php?company_id=177

◆有意願同學請速發中外文履歷至wij_taiwan@waku-2.com報名!!◆◆


不限
日本
2
日本DENSO TECHNO招募技術職
◆招募職缺: 信息類,電氣電子類,機械類工程師

◆工作內容:
作為控制軟件/電子回路/半導體/機械類產品/的專家,負責汽車零部件•系統的「規格探討~設計~評價~批量生產對應」,開發出面向市場的產品。
■主要產品
・驅動系統(汽油,HV、EV、FCV)類
・安全駕駛(駕駛輔助,無人駕駛)類
・半導體(車載用IC)類
・熱機器相關(車載空調)
・車體用(計量器,HUD)類
・各種元技術開發類等等

◆需求人才:
・無論任何事物都能夠自發挑戰
・有責任心並有始有終
・可以有倫理性的解釋事物
・有協作精神
・正能量從肯定的角度認識事物
・有領導能力可以帶動團隊

英文TOEIC 600 日文N2以上或相当于N2(包括N2)

◆面試日期: 2018年4月14日、15日@台北

◆入職日期: 2018年10月-2019年4月

◆薪資: 月20萬日圓程度(月給制)

◆獎金: 1年2次(7月・12月)

◆更多資訊請見: http://www.workinjapan.com.tw/detail.php?company_id=183

◆有意願同學請速發中外文履歷至wij_taiwan@waku-2.com報名!!◆◆


不限
日本
3